本次培训于10月 20日启动，采用线上数字化学习平台与线下专题研讨相结合的形式开展，精准对接不同岗位需求。培训期间，学院各部门积极推进学习与实践转化。行政人员熟练掌握了AI办公工具，公文撰写、数据分析、应急处置等能力显著提升；辅导员团队结合体育生思想行为特点强化专业能力，拓宽育人思路；教师团队围绕新形势下的教学创新进行了深度研讨，强化了智慧体育的应用，弥补了教学分析、课堂管理等方面的不足；聚焦论文发表与课题申报核心技能，突破了科研畏难情绪，明确发展方向。

此次培训既是能力提升的学习，更是教育理念的更新。学院将持续围绕课程思政、产教融合、数智体育的应用等热点进行研修。各部门将进一步推动学习成果转化，通过教学技能竞赛、科研成果交流、常态化教研等活动，提升教育教学质量与科研创新能力。

面对AI时代教育变革新要求，体育学院将始终秉持与时俱进的发展理念，鼓励教职工以勇于创新的精神探索教学科研新路径，通过深化 AI 技术在运动训练分析、课程思政融合、科研数据处理等领域的应用，系统性提升队伍数字素养与专业能力，打造 “政治过硬、业务精湛、育人高超” 的骨干教职工队伍，以教师队伍建设支撑学院高质量发展，为培育适应新时代需求的体育人才贡献力量。

——燕京理工学院体育学院新闻中心